Histoire Brève

David H. Sandler, fondateur de l’Institut de Ventes Sandler, a commencé la formation à la vente et le développement du Système de Vente Sandler vers la fin des années 1960 et le début des années 1970. Il a créé un programme de formation qui a fait ses preuves pour les petites et moyennes entreprises et les compagnies Fortune 500. 

Formation Sandler, le nom sous lequel nous sommes connus aujourd’hui, a grandi depuis sa fondation pour devenir le chef de file de la formation à la vente et à la gestion.. Nous avons plus de 35 ans d’expérience et plus de 220 centres de formation dans les principales villes du pays et dans le monde, fournissant l’enseignement dans une douzaine de langues. Nous sommes la seule organisation de formation offrant à travers le monde une formation de renforcement cohérent et continu.

 

Nous prônons des techniques honnêtes et positives de conseil en ventes et en gestion, qui produisent des résultats tout en préservant le respect de soi de chaque membre de l’équipe. Notre philosophie englobe une approche complète de la vente, la maîtrise d’une technique révolutionnaire et une attitude entièrement nouvelle envers les processus de vente et de gestion.

 

Sandler ne se contente pas de fournir les stratégies initiales et avancées de vente et les techniques requises pour exceller; notre formation permet aux gens de développer les attitudes et d’adopter le comportement requis pour atteindre les plus hauts niveaux de succès.

 

L’Équipe Exécutive:

 

Formation Sandler est dirigée par David Mattson (PDG), Bruce Seidman (Président), Margaret Stevens Jacks (Vice-Présidente, Développement International), Steve Howell (Vice-Président, Opérations), Ron Taylor (Vice- Président, Développement des Franchises), Tony Gostomski (Vice-Président, Finances), Bob Grégoire (Vice-Président Exécutif, Comptes Internationaux),  Rachel Miller (Directrice–Marketing), Shannon Haaf (Conseiller Légal) et Jesse Jordan (Directeur–Technologie de l’Information).